Slim omgaan met AI.
AI versnelt de output. Het oordeel blijft mensenwerk. In deze AI-training leer je hoe je ChatGPT, Claude en Midjourney inzet als copiloot, zonder je kritisch denken op te geven.
Iedereen gebruikt AI.
Weinigen weten wanneer ze het kunnen vertrouwen.
- Je collega's gebruiken AI vol vertrouwen, maar zonder kader.
- Output ziet er overtuigend uit, ook wanneer het niet klopt.
- Je weet dat AI hallucineert, maar zelden waar.
- Strategische vragen over AI in je organisatie krijgen geen antwoord.
In deze AI-training pak ik die pijnpunten aan vanuit één principe: AI versterkt wie scherp blijft oordelen.
Voor wie kritisch blijft in het AI-tijdperk.
Deze training is voor professionals, leidinggevenden, communicatie-experts en knowledge workers die AI dagelijks gebruiken of moeten besluiten over AI-strategie. Iedereen die wil dat AI hun werk versterkt zonder hun oordeel te ondermijnen.
In deze training leer je deze inzichten.
- Bouw prompting-patronen die reproduceerbaar werken in ChatGPT en Claude.
- Zet AI in als copiloot in je dagelijkse werk.
- Herken waar AI hallucineert en menselijk oordeel telt.
- Maak betere visuele content met AI-beeldtools zoals Midjourney.
- Doorzie de strategische impact van AI op je rol en je organisatie.
- Navigeer ethische vragen over AI met een eigen kader.

Wat AI opent, valt niet meer dicht.
Een sterk gereedschap blijft pas sterk zolang er aandacht achter zit. Wie AI met kader inzet, blijft eigenaar van zijn oordeel.
Formaat en details van de training.
Elke training stem ik af op jullie team, jullie tool-stack en de use-cases waar AI bij jullie raakt.
- Formaat
- Training met hands-on werksessie
- Duur
- 1 tot 2 dagen
- Taal
- Nederlands of Engels
- Publiek
- Maximaal 12 deelnemers
- Aanpassing
- Op maat voor jullie tool-stack en use-cases
Wat teamleiders vaak vragen.
- De training werkt tool-agnostisch. Voorbeelden komen uit ChatGPT, Claude en Midjourney. De principes gelden voor elk AI-tool dat jullie gebruiken.
- Nee. De training werkt voor iedereen die met AI moet werken of erover moet beslissen. Handig is wel dat je al eens een prompt hebt geschreven of AI-output hebt beoordeeld.
- Liefst wel. Jullie eigen use-cases vormen het beste leermateriaal. Stuur ze voor de training door, dan werken we ermee tijdens de sessies.
- Tussen één en twee dagen, afhankelijk van de diepte en groepsgrootte.
- Voor de training werken we niet met confidentiële data. Tijdens sessies behandelen we wat je wel en niet aan AI mag voeren in je organisatie, en hoe je daar beleid rond bouwt.
Klaar om AI als copiloot in te zetten?
Vertel kort over jullie team en welke AI-vragen spelen. Ik denk mee.